Reforma radicală în Serviciul Vamal din Moldova

Directorul general al Serviciului Vamal din Moldova, Vitalie Vrabie, a anunțat inițierea unei reforme radicale a instituției.

În urma implementării noii reforme, vor avea loc reduceri de cadre, transfer de competențe și majorări de salarii.

Serviciul Vamal va activa în baza unei noi organigrame începînd cu anul viitor – 2017. Aceasta va presupune transfer de competențe și responsabilități către birourile vamale, precum și reducerea funcțiilor de conducere în favoarea celor de execuție. Vor fi revendicate și salariile, cuantumul cărora va fi stabilit în funcție de performanțele înregistrate.

La fel, vor fi comasate cele șapte birouri vamale și vor fi create trei subdiviziuni: Nord, Centru și Sud, iar numărul angajaților va fi redus cu circa 200 de angajați, astfel numărul funcționarilor va constitui 1520, comparativ cu 1728 din prezent.

Anterior, Vitalie Vrabie a declarat că nu va mai admite comiterea fărădelegilor – mită, corupție și contrabandă în sistemul vamal. În ultimele luni, zeci de angajați vamali au fost reținuți pentru corupție și trafic de influență.

SURSA