Femeile din Europa și Asia Centrală, împiedicate să muncească

Europa și Asia Centrală dețin cele mai mari restricții la nivel global în ceea ce privește locurile de muncă pentru femei. Aceasta este o demonstrează cea mai recentă ediție a raportului bienal a Grupului Banca Mondială, care include 173 de economii la nivel global, inclusiv 23 din regiunea Europa și Asia Centrală. Raportul evidențiază că țara cu cele mai multe bariere cu privire la locurile de muncă este Rusia, unde 456 de profesii nu pot fi practicate de către femei. În Kazahstan, femeile nu au acces la 299 de profesii, în timp ce femeile din Belarus nu pot profesa 182 de profesiuni, o scădere semnificativă de la cifra de 252 înregistrată de precendeta ediție a raportului de acum doi ani.

Astfel de restricții pot reduce în mod semnificativ potențialul de venit al femeilor și participarea lor în cadrul forței de muncă, exacerbând diferența de remunerare dintre femei și bărbați, menționează raportul care evaluează la nivel global legile ce nu permit femeilor să acceseze piața muncii și antreprenoriatul. Deși restricțiile de gen în ceea ce privește accesarea locurilor de muncă rămân omniprezente în Europa și Asia Centrală, există progres semnificativ pe alte fronturi. Belarus a pus în aplicare cel mai mare număr de reforme, 4 legi fiind schimbate în beneficiul femeilor. Albania, Kazahstan şi Serbia au adoptat la rândul lor o legislație pentru a crește în mod treptat vârsta de pensionare în rândul femeilor, pentru ca acestea să aibă drepturi egale cu bărbații.