Опрос: для достойной жизни нужна зарплата в 10 тыс. леев

Большинство граждан Молдовы получают зарплату, которая покрывает только около трети их затрат. Чтобы прожить, приходится работать на двух работах, брать взаймы у знакомых и в банке или просить помочь родственников, находящихся за рубежом. Есть и те, кто просто экономит, и не позволяет себе лишних трат. Такие выводы содержатся в анализе рынка труда, проведенном Национальной конфедерацией профсоюзов совместно с Институтом труда.

Средняя зарплата в Молдове составляет около 4900 леев, а гарантированный минимальный размер заработной платы - 1900 леев. В конфедерации профсоюзов решили узнать, насколько работники довольны таким доходом. В апреле и мае этого года были опрошены 500 членов профсоюзов. Выяснилось, что большей части не хватает текущего заработка.

Для достойной жизни нужна зарплата в 10 тыс леев, отметили респонденты. Эксперты добавляют, что при оценке реального дохода нужно учитывать и состав семьи.

«В одной семье в Молдове, как правило, проживают 3 человека. Размер зарплат должен распространятся и на тех, кто не работает. Представьте, что из трех человек работают только два? На каком уровне будет благосостояние такой семьи?», - говорит автор исследования «Рынок труда в Молдове» Лилиана Поштан.

Ситуацию ухудшает и то, что львиная доля зарплат выдается в конвертах. А законодательство только способствует этому.

«Минимальная зарплата была установлена в размере 1900 леев, - продолжает Лилиана Поштан. - Соответственно, когда компании дают финансовый отчеты, многие указывают в них официальные зарплаты в том же размере – 1900 леев. Остальные деньги выдаются в конвертах. Нынешняя система оплаты труда способствуют развитию «теневой экономики», вместо того, чтобы стимулировать экономический рост».

В то же время, председатель Федерации профсоюзов транспортников и дорожников Борис Рожневский заявил, что изменения нужны на уровне страны, на законодательном уровне. «Необходимо установить – что такое специалист, сколько он должен получать в зависимости от категории, сколько должны получать руководители предприятий. Потому что это смешно, когда гендиректор тоже получает 1900 леев и платит налоги только с этой суммы», - сказал он.

На вопрос – как повысить уровень дохода? – в министерстве труда пока ответить не могут. Ведомство еще разрабатывает свой пакет предложений.

А вот Минздрав на просьбу профсоюзов повысить зарплату на 25% предложил новую формулу расчета зарплат – помимо основной «ставки» медработникам будут начислять надбавки на основе эффективности на рабочем месте.