Правительство одобрило поправки в Трудовой кодекс

Правительство одобрило в среду ряд законопроектов, направленных на изменение Трудового кодекса и улучшение мер поддержки лиц с ограниченными возможностями.

Как передает «Инфотаг» законопроект по изменению Трудового кодекса предусматривает внесение поправок и дополнений в 40 статей документа. По мнению авторов, это улучшит трудовое законодательство и приведет его в соответствие с требованиями рыночной экономики.

Основные изменения и дополнения предусматривают прекращение индивидуального контракта с письменного согласия сторон, что невозможно на сегодня; упрощение процедуры отставки руководителя компании, его заместителя и главного бухгалтера; совершенствование нормы, касающейся немотивированного отсутствия на работе, а также запрета на увольнение без согласия профсоюза; упорядочивание процедуры увольнения в случае ликвидации компании или уменьшения числа сотрудников. Документ направлен на рассмотрение парламента.

Кабинет министров одобрил проект решения, направленный на улучшение мер по защите лиц с ограничениями, согласно Конвенции ООН, и других законов социальной интеграции лиц с ограниченными возможностями. Он предусматривает исключение дискриминационных положений по возрастным критериям при найме личных помощников. Таким образом, дети с ограниченными возможностями в возрасте до 3 лет смогут воспользоваться услугами парентальных помощников, если родители не пользуются частично оплачиваемым отпуском по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.