Эффективно работающим чиновникам Молдовы повысят зарплаты

В Молдове эффективно работающие чиновники смогут получать больше денег, благодаря улучшению механизма оплаты труда и мотивации государственных служащих

В частности, менеджерам госучреждений будет предоставлено право мотивировать должностных лиц в соответствии с их достижениями на занимаемой должности.

Это предусматривает одобренный правительством проект закона о внесении изменений и дополнений в Закон о системе оплаты труда государственных служащих.

Как отметила министр труда, социальной защиты и семьи Стела Григораш, в частности, документ предусматривает исключение таких понятий, как фиксированная и переменная часть зарплаты и четко устанавливает все компоненты зарплаты: должностной оклад, надбавка за классный чин, специальное звание и дипломатический ранг, стимулирующие выплаты, под которыми понимаются премии и надбавки.

Для повышения эффективности процесса улучшения достижений госслужащих планируется замена надбавки за коллективные достижения структурного подразделения/органа публичной власти надбавкой за интенсивность труда. Порядок и условия ее предоставления будут разработаны правительством. Изменения обусловлены неэффективностью процедур оценки коллективных достижений структурного подразделения/органа публичной власти.

Вносимые в законодательство поправки предоставят право руководителю госучреждения мотивировать госслужащих, которые способствуют эффективному выполнению комплексных задач путем предоставления им стимулирующих выплат за счет экономики средств, выделяемых на оплату труда.

ИСТОЧНИК